การเน้นย้ำทางเลือกนี้สอดคล้องกับมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศว่าด้วยการสร้างภูมิคุ้มกันในที่ทำงานรวมถึงนโยบายของรัฐบาลกลางที่ให้การฉีดวัคซีนโควิด-19 ฟรีและสมัครใจ นอกจากนี้ยังตระหนักถึงธรรมชาติของการฉีดวัคซีนที่รุกรานและความจริงที่ว่าคำสั่งของนายจ้างเกี่ยวข้องกับการบังคับ ในบางกรณี อาจหมายถึงการเสี่ยงต่องานและการดำรงชีวิตของคนงาน อย่างไรก็ตาม ไม่ได้หมายความว่าไม่เชื่อเรื่องพระเจ้าเกี่ยวกับการฉีดวัคซีน
ในทางตรงกันข้าม แซลลี่ แมคมานัส เลขาธิการ ACTU ยอมรับ
ว่าอัตราการฉีดวัคซีนสูงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับสถานที่ทำงานและความปลอดภัยของชุมชน และเพื่อหลีกเลี่ยงการล็อกดาวน์
เมื่อเร็ว ๆ นี้ ACTU ได้เปิดตัวแคมเปญการฉีดวัคซีนแห่งชาติเพื่อกระตุ้นให้พนักงานได้รับการฉีดวัคซีน นอกจากนี้ยังสนับสนุนการเข้าถึงการฉีดวัคซีนอย่างมีประสิทธิภาพ (รวมถึงการลาหยุดวัคซีนโดยเสียค่าใช้จ่าย) การส่งเสริมและอำนวยความสะดวกไม่ได้รับประกันว่าแรงงานจะได้รับวัคซีน 100% (ในระยะสั้น) แต่พวกเขาอาจมีประโยชน์ต่อสุขภาพของประชาชนที่ยั่งยืนมากกว่าการบังคับให้ฉีดวัคซีน
การพูดคุยและสนับสนุนการฉีดวัคซีนจะได้ผลในการเอาชนะความลังเลใจในการรับวัคซีน ตัวอย่างเช่นการประชุมของสหภาพแรงงานภาคส่วนด้านสุขภาพส่งผลให้สมาชิกจำนวนมากที่ลังเลในตอนแรกตัดสินใจรับวัคซีน
ACTU มุ่งเน้นที่การ “รวมใจ” ผู้คนเพื่อให้ได้รับวัคซีน โดยเน้นว่าการฉีดวัคซีนเป็น”การแสดงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน” อย่างไร สัมผัสกับบางสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง ทั้งสมเด็จพระสันตะปาปาฟรานซิสและผู้อำนวยการใหญ่ของ WHOได้เน้นย้ำว่าความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน ซึ่งเป็นกรอบความคิดที่คิดในแง่ของชุมชน มีความสำคัญอย่างยิ่งในการแพร่ระบาด
รายละเอียดเพิ่มเติม: นายจ้างชาวออสเตรเลียสามารถทำให้คุณได้รับวัคซีน COVID-19 ได้หรือไม่? ส่วนใหญ่ไม่ – แต่นี่คือเมื่อพวกเขาทำได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อกำหนดการฉีดวัคซีนเป็นสิ่งจำเป็น (ในสถานที่ที่มีความเสี่ยงสูงจำนวนน้อย) ให้ดำเนินการโดยใช้คำสั่งสาธารณสุขที่สอดคล้องกันในระดับประเทศ
ตามคำแถลงตระหนักดีว่าการบังคับฉีดวัคซีนเกี่ยวข้องกับ
“การตัดสินใจที่ร้ายแรงซึ่งไม่ควรปล่อยให้นายจ้างเป็นรายบุคคล” การตัดสินใจใดๆ เพื่อจำกัดสิทธิขั้นพื้นฐานทำได้ดีที่สุดผ่านสถาบันของรัฐที่มีความรับผิดชอบ แทนที่จะเป็นหน่วยงานเอกชนที่ได้รับแรงจูงใจจากการพิจารณาเชิงพาณิชย์
คำสั่งด้านสาธารณสุขยังให้ความมั่นใจแก่ชุมชนว่าการตัดสินใจดังกล่าวได้รับการแจ้งจากคำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ มีโอกาสที่จะได้รับการรับฟัง (เช่นเดียวกับที่กลุ่มนายจ้างและสหภาพแรงงานมีต่อการเปิดตัววัคซีนของรัฐบาลกลาง)
การเข้าถึงวัคซีนอย่างมีประสิทธิภาพ
ด้วยความ ยากลำบากในการเปิดตัววัคซีน จุดสนใจหลักของสหภาพแรงงานจึงอยู่ที่การจัดหาวัคซีน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเจ้าหน้าที่สาธารณสุขแนวหน้า ACTU และสหภาพการพยาบาลและภาคสุขภาพได้เน้นย้ำถึงความไม่เท่าเทียมกันของคำสั่งของนายจ้างเมื่อมีปัญหาการจัดหาวัคซีนเฉียบพลัน เช่นเดียวกับการดูแลผู้สูงอายุและคนงานทุพพลภาพ
สหภาพแรงงานได้เรียกร้องให้คนงานทุกคนได้รับการลาเพื่อฉีดวัคซีนโดยได้รับค่าจ้าง (เพื่อรับการฉีดวัคซีนและพักฟื้นจากผลข้างเคียงของมัน) สิ่งนี้จะทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะไม่ถูกขัดขวางจากการได้รับวัคซีนเนื่องจากสูญเสียค่าจ้าง เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ทำงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำและล่อแหลม (รวมถึงพนักงานชั่วคราวที่ไม่ได้รับค่าจ้างประจำปีและลาป่วย)
ให้เสียงคนงาน
ACTU รวมทั้งการขนส่งการผลิตและ สหภาพ การศึกษาระดับอุดมศึกษาได้ยืนกรานให้คนงานได้รับการปรึกษาหารือเกี่ยวกับนโยบายการฉีดวัคซีนของนายจ้าง
หลักการพื้นฐานของเสียงคนงานเป็นเดิมพัน หลักการนี้เป็นส่วนหนึ่งของสิทธิของคนงาน ซึ่งเป็นที่ยอมรับในปฏิญญาฟิลาเดลเฟียปี 1944 ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศเพื่อ:
ติดตามทั้งความเป็นอยู่ที่ดีทางวัตถุและการพัฒนาทางจิตวิญญาณในสภาพของเสรีภาพและศักดิ์ศรี
เสียงของคนงานยังเป็นศูนย์กลางของกฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน ซึ่งต้องมีการปรึกษาหารือกับคนงานและสหภาพแรงงานเกี่ยวกับนโยบายการให้วัคซีนของนายจ้าง ข้อมูลเชิงลึกพื้นฐานคือการให้ความรู้แก่พนักงานและการเสริมศักยภาพเป็นกุญแจสำคัญสู่ความปลอดภัยในที่ทำงาน
การเคารพเสียงของผู้ปฏิบัติงานยังมีความสำคัญต่อแนวทางการทำงานร่วมกันในการฉีดวัคซีนในสถานที่ทำงานซึ่งกระตุ้นโดยรัฐบาลกลางและFair Work Ombudsman ดังที่องค์การแรงงานระหว่างประเทศได้ชี้ให้เห็น ความร่วมมือดังกล่าวช่วยสร้างบรรยากาศแห่งความไว้วางใจที่จำเป็นสำหรับการปรับเปลี่ยนสถานที่ทำงานที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนซึ่งเกิดขึ้นจากโรคระบาด
เราเห็นว่าสหภาพแรงงานต่อต้านการให้วัคซีนตามคำสั่งของนายจ้าง กรอบของหลักการที่ให้ความสำคัญกับการสาธารณสุขเป็นศูนย์กลาง ควบคู่ไปกับการเคารพในเอกราชของร่างกาย สิทธิของคนงาน ความเป็นธรรม และประชาธิปไตย
วิธีการนี้อาจพิสูจน์ได้ว่าเป็นการมองการณ์ไกลมากกว่าคำสั่งของนายจ้าง
